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PRÉAMBULE
- Considérant la culture Peul en tant que marqueur d’identité d’une communauté,
- Considérant l’importance de l’ethnie Peul qui existe dans plus de 28 pays d’Afrique
- Considérant la variété du parlé Peul qui a le même phénotype ou radical chez tous les pullarrophones (haal Pulaar) d’Afrique,
- Considérant la langue pulaar comme le véhicule de communication linguistique entre les communautés Peul,
- Considérant la diversité socioculturelle du milieu Peul qui est source inépuisable de notre histoire,
- Considérant le nombre de plus en plus croissant de ressortissants Peul au Canada,
- Considérant l’absence de structures organisationnelles de l’ethnie Peul sur l’ensemble du territoire canadien,
- Considérant la nécessité de créer une structure organisationnelle solidaire et démographique dont le but sera de rapprocher et de conserver les acquis chez tous les Peuls dans le territoire canadien,
Les ressortissants de la communauté Peul de Montréal adopte le statut qui suit :
CHAPITRE 1 : DÉNOMINATION – NATURE - DURÉE
Article 1
Il a été crée ce jour 06/03/2004 une association regroupant les ressortissants peuls au Canada D.F.K
Article 2
Ladite association est dénommée: " Dental foulbe Kanada (D.F.K.) » association des peuls au canada "
Article 3
Le siège social et administratif du D.F.K est fixé à Montréal, à l'adresse provisoire suivante:
560, 31e Avenue App. 205
LaSalle, (Québec)
Canada H8P 2X1
Téléphone: (514) 363-9678
Article 4
La durée du D.F.K est illimitée.
CHAPITRE 2 : BUT ET OBJECTIF
Article 1
Le D.F.K a pour but de promouvoir le regroupement de toute la communauté Peul dans un cadre unitaire et de solidarité.
Article 2
Le D.F.K. a aussi pour but de promouvoir et de préserver la culture Peul (langue et valeurs traditionnelles) dans tout le territoire canadien et en tout temps.
Article 3
Apporter, autant que faire se peut, une assistance morale, académique et/ou matérielle à ses membres qui en éprouvent le besoin et ce, selon des critères établis par l'assemblée générale;
Article 4
Mettre en oeuvre des actions visant la promotion de la culture Peul ainsi que des projets de développement économique et/ou social.
CHAPITRE 3 : CARACTÈRES
Article 1
Le D.F.K. est association apolitique et non raciale.
Article 2
Le D.F.K. constitue un réseau socio-culturel permettant de rapprocher tous les Peuls afin de promouvoir et de consolider le tissu social et culturel sur toutes ses dimensions.
Article 3
Le D.F.K. a pour devise « Dental-Pinaal-MBallotiral-» c'est-à-dire Unité – Ouverture Culture-Solidarité
CHAPITRE 4 : LES STRUCTURES
A – LES ORGANES
Article 1
Le D.F.K. se structure comme suit :
Un bureau national
Des bureaux locaux ou cellules
Article 2
Le Bureau national conduit l’Association entre deux (2) Assemblées Générales.
Article 3
Le Bureau est élu par l’Assemblée Générale pour une durée d` un an.
Les membres du Bureau sont rééligibles.
Article 4
Le Bureau se réunit tous les 2 mois au minimum.
Il prend ses décisions à la majorité simple des suffrages exprimés..
Article 5
Le bureau national se structure comme suit :
- Un Président
- Vice président
- Un Secrétaire général
- Un Secrétaire général Adjoint
- Un Secrétaire aux relations extérieures
- Un Trésorier général
- Un Trésorier général Adjoint
- Un Secrétaires aux affaires sociales et culturelles
- Un Secrétaire aux affaires sociales et culturelles Adjoint
Article 6 (Commission de contrôle des finances)
La commission de contrôle des finances est composée de deux (2) commissaires aux comptes dûment élus par l'assemblée générale.
Article 7 (Les Coordinateurs des quartiers)
1. Les bureaux locaux sont structurés sous forme de cellule. C’est l’organe représentatif de l’association au niveau des autres villes canadiennes et constitue aussi l’organe de base au niveau des quartiers pour la ville de Montréal. Chaque cellule sera dirigée par un Coordinateur qui sera élu par les membres du quartier. La nature du fonctionnement de ces organes revient à leurs membres.
2. Les quartiers seront délimités par le bureau
3. Le secrétaire général est chargé d`aider a l`implantation de chaque cellule.
B – LES ATTRIBUTS
Article 8 (Rôles et fonctions du président)
- Dirige les travaux et assure le fonctionnement de l’association
- Représente l’association dans tous les actes de la vie civile
- Représente l’autorité suprême de l’association
- Préside et convoque les réunions et les assemblés générales
- Reçoit les rapports des différentes activités
- Prend des décisions en cas d’urgence et en rend compte au bureau
- Sa signature est obligatoire pour effectuer toute transaction financière
- Fait des déclarations publiques au nom de D.F.K. et ses déclarations doivent être conformes aux orientations générales et aux objectifs de l’association.
- Peut contrôler en tout moment les le fonctionnement le l’association
Article 9 (Le vice-président)
- C’est la deuxième personnalité après le président
- Assure les fonctions du président en cas d’absence de ce dernier
- Assiste et conseille le président
Article 10 (Secrétaire général)
- Chargé des correspondances et les archives
- Rédige les procès-verbaux des assemblés générales sur un registre prévu à cet effet et signé par au moins trois membres du bureau dont le président
- Tient à jour la liste des membres et envoie des convocations
- Assure le suivi et la coordination des activités des autres membres du bureau et reçoit les rapports.
- Il est assisté d’un adjoint qui le remplace en cas d’absence.
- Il est habilité à proposer des mesures disciplinaires du bureau contre les cellules ou les membre qui ne se conforment pas aux principes de l’association.
Article 11 (Secrétaire aux relations extérieures)
- Chargé de promouvoir l’association et d’entretenir des relations avec l’extérieure
- Chargé de contact, de sensibilisation, d’information auprès des ONG et autres organisations apolitiques.
- Chargé de lier des amitiés, de promouvoir la bonne coopération, et une bonne entente avec les organisations partenaires.
Article 12 (Secrétaire aux affaires sociales et culturelles)
- Chargé d’intervenir et de solutionner les problèmes sociaux des membres tels que définis dans le règlement intérieur
- Chargé de concevoir des programmes d’activités (journées de réflexion, des séminaires d’alphabétisation en Peul …)
- Élabore un programme de formation en collaboration avec les structures de base.
- Assisté d’un adjoint qui l’aide dans ses projets.
Article 13 (Trésorier général)
- Reçoit les cotisations des membres, les dons et recettes provenant des activités de l’association.
- Établit et tient les livres, bordereaux, rapports financiers et inventaires de l’association
- Établit et présente au bureau, de minière régulière, les comptes à jour de l’association
- Ne doit effectuer aucune dépense sans triple signature (président, commissaire aux compte et lui-même)
- Peut subir à tout moment le contrôle des commissaires aux comptes et doit répondre à toutes leurs interrogations.
- Secondé d’un adjoint qui le remplace en cas d’absence.
Article 14 (Trésorier général adjoint)
- Assume les tâches du trésorier général à son absence
- Reçoit les cotisations des membres, les dons et recettes provenant des activités de l’association
- doit participer aux réunions du bureau.
Article 15 (Commission aux comptes)
- Chargée de contrôler toutes transactions financière et matérielles de l’association
- Établit un audit interne.
-Elle peut agir également selon l'appréciation dûment motivée du président de l`association. Elle donne son avis au Bureau National et à l'assemblée générale.
Article 16 (Coordinateur de secteur)
- Assure le fonctionnement de sa cellule et rend compte des doléances de ses membres au bureau sous forme de rapport.
- Participe aux réunions du bureau, prévus tous les deux mois.
- Doit collecter les cotisations de ses membres et les remettre au trésorier.
D – LE BUREAU NATIONAL
L'assemblée générale est l'instance suprême de l`Association: elle détient par consensus la prépondérance dans toute prise de décision.
Elle contrôle les activités du Bureau National et de l'ensemble des commissions et comités auxquels elle peut donner mandat et des pouvoirs exécutoires.
L'assemblée générale se réunit en session ordinaire au moins une fois par an, et en session extraordinaire chaque fois que le besoin s'en fait sentir.
Article 17 (Composition de I'assemblée générale)
L'assemblée générale se compose de trois catégories de participants:
- membres actifs;
- membres de droit;
- sympathisants.
Article 18 (Convocation de l'assemblée générale)
La date de l'assemblée générale ordinaire est fixée par le Bureau National.
Le secrétaire général est tenu de convoquer les membres de la tenue de l'assemblée générale au moins deux semaines à l'avance, en en mentionnant l'ordre du jour.
Une assemblée générale extraordinaire peut être convoquée à tout moment sur l'initiative du Bureau National ou du tiers (1/3) des membres inscrits et en règle dans une demande écrite, signée de leurs noms et faisant mention de l'ordre du jour proposé.
Cette demande doit être adressée au Secrétaire Général qui sera tenu alors, d'en saisir le Bureau National en vue de la convocation par celui-ci d'une assemblée générale au minimum dans les quinze (15) jours suivants.
Article 19 (Quorum)
Le quorum de validité d'une assemblée générale ordinaire est fixé à la moitié des membres en règle avec l`Association.
Article 20 (Vote de l'assemblée générale)
Seuls les membres actifs et en règle ont le droit de vote.
Le vote par procuration n'est pas accepté.
Le vote se fait par appel nominal des membres actifs et en règle présents, à moins que le scrutin secret ne soit demandé et accepté par l'assemblée générale.
Chaque votant a droit à une voix, et une seule.
Toutes les décisions sont prises à la majorité simple des suffrages exprimés.
Toute proposition. Avant d'être considérée par l'assemblée générale, doit être faite par un membre actif et appuyée par un autre membre actif.
En cas de délibération sur plusieurs propositions, celles-ci seront présentées au vote séparément et la décision sera prise à la majorité simple des suffrages exprimés.
En cas d'égalité entre deux ou plusieurs propositions après un premier tour de vote, la décision sera prise après un second tour à la majorité relative des suffrages exprimés.
D – LE BUREAU NATIONAL
Article 21 (Éligibilité des membres du Bureau National)
Est éligible au Bureau National tout membre en règle ayant résidé au moins six mois au Canada et devant y rester de manière continue au moins une année encore (ayant donc la possibilité matérielle de terminer son mandat). Cette dernière échéance est d’au moins deux ans pour les candidats aux postes de président, de secrétaire général et de trésorier.
Les membres du Bureau National sont élus individuellement et rééligibles deux fois successifs au maximum au même poste.
Article 22 ( Modalités d'élection)
L'élection des membres du Bureau National se déroule sous la direction d'un comité d'élection composé de trois (3) membres:
- 1 président d'élection;
- I secrétaire d’élection:
- I secrétaire scrutateur.
Ces derniers sont élus par I'assemblée générale en fin d'exercice, après que cette dernière ait entendu et lu le rapport annuel et la démission des membres du Bureau National sortant ou lors du pourvoi de toute vacance au sein du Bureau National.
Le président sortant dirige l'élection des membres du comité d'élection.
Les membres du Bureau National sont élus à la majorité simple ou relative des suffrages exprimés.
En cas d`égalité entre candidats pour un poste, un deuxieme tour sera organisé. Pour les départager en cas de besoin un tirage au sort sera effectué. Pendant l'élection des membres du Bureau National, le scrutin secret est de rigueur.
CHAPITRE 5 : LES RESSOURCES
Article 1
L’exercice financier du DFK débute le 6 mars de chaque année et prend fin le 5 Mars de l’année suivante
Article 2
Les ressources financières du Regroupement proviennent:
- des cotisations des membres;
- des recettes des activités socioculturelles;
- des subventions diverses;
- des dons.
Les montants respectifs des droits d'adhésion et des cotisations mensuelles sont fixés par l'assemblée générale et consignés dans le règlement intérieur.
Par conséquent, le montant des droits d'adhésion est fixé par l'assemblée générale du 3 Mars 2004 à 10 dollars.
Article 3
En cas de dissolution, les biens et avoirs du D.F.K seront transférés à une œuvre de bienfaisance
CHAPITRE 6 : RÉVISION ET DISSOLUTION
Article 1
La Révision des présents statuts est faite par l’Assemblée Générale convoquée à cet effet lorsque 2/3 de l’Association ou le Bureau prennent cette initiative.
Article 2
La Dissolution de l’Association est prononcée par l’Assemblée Générale convoquée à cet effet sur la demande de 2/3 de ses membres.
RÈGLEMENTS INTÉRIEURS
Article 1 (Membre actif)
Peut être membre actif du D.F.K toute personne de naissance ou de conjoint(e) qui adhère aux objectifs de l’association, acquitte régulièrement ses cotisations et participe aux activités.
Article 2 (Membre Sympathisant)
Est sympathisant(e) du D.F.K toute personne qui s'intéresse aux activités du D.F.K et acceptée par la majorité simple de l'assemblée générale ou alors par le bureau exécutif.
Le sympathisant du D.F.K peut avoir les mêmes prérogatives que le membre actif mais n`a pas de droit de vote ni d’être élu à un poste dans le bureau.
Article 3 (Membre Honorifique)
C’est toute personne désignée par l’assemblée générale pour son notoriété, pour le service rendu afin d’aider l’association à progresser vers son but. Son acceptation comme telle dans l`association sera décidée par le bureau.
Le membre d’honneur est dispensé de cotisation et n’a pas de droit ni de devoir dans le cadre des activités de l’association. Il peut représenter l`Association a sa demande et avec l`accord de cette dernière, au sein des divers organismes, associations ou autres
Article 4
L’adhésion d’un nouveau membre se fait au niveau de la cellule ou quartier dans lequel il habite.
Article 5
Tout membre de l’association doit participer aux réunions des cellules sauf en cas de force majeure.
Article 6
Le droit d’adhésion est fixé a 10$CAN
Article 7
La cotisation mensuelle est fixée a 5 $CAN.
Article 8
Toute cotisation payée reste définitivement acquise à l’association.
Tout membre qui cesse de faire partie de l’association perd tout droit à pouvoir réclamer part des biens de celle-ci.
Article 9
Il y a perte de qualité de membre dans les circonstances suivantes
- Démission
- Exclusion annoncée par le bureau
- Radiation pour non paiement de cotisations
- Après trois mois de non paiement, la personne est avertie; après quatre mois, la personne est blâmée et après cinq mois, il y a exclusion temporaire de trois mois; après six mois si la personne n’est toujours pas a jour, elle est exclue définitivement.
- Sa réintégration sera conditionnée au paiement d`une amende fixée par le bureau
Article 10 (Démission)
Tout membre démissionnaire doit en aviser par écrit, le bureau exécutif en précisant les motifs de sa démission.
Toute démission entrera en vigueur après sa lecture en assemblée générale.
Une démission envoyée au bureau exécutif peut être retirée avant qu'elle ne soit lue en assemblée générale.
Une démission peut être présentée de vive voix en assemblée générale; elle entrera en vigueur dès la fin de sa présentation par le membre démissionnaire.
Article 11
En cas de manquement à ses attributions, de fautes graves ou de détournements de fonds, le membre responsable sera soumis a des sanctions pouvant aller d`un simple avertissement as des poursuites judiciaires.
Au besoin le bureau par un des membres désigné sera chargé de procéder aux poursuites judiciaires
Article 12
Un membre radié de l’association ne peut réintégrer que s’il régularise ses cotisations antérieures.
Article 13
Un membre est exempté de cotisation dans les cas suivants
- maladie qui nécessite une hospitalisation
- sans revenu..
Article 14
Cas sociaux dans lesquels l’association est appelée à intervenir après approbation de la majorité du Bureau National
- Maladie nécessitant une intervention coûteuse
- Incendies majeurs
- Décès d’un membre
- Conflit avec la justice en dehors du vol, détournement de fond, traffic de drogue ou autres crimes jugés déshonorants à la communauté Peul
- Autres cas doivent d’abord être soumis au Coordinateur de secteur qui sera chargé de le soumettre au bureau lors des réunions bimensuelles.
Article 15
La modification du présent règlement intérieur relève de la compétence de l’assemblée Générale.
Article 16
Une révision doit émaner de 2/3 des voix des membres présents lors de l’assemblée Générale.
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